11月30日，CMIC舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。紀(jì)委書記亢何畏主持簽約儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司總部全體職工現(xiàn)場參會，河北和廣東子公司領(lǐng)導(dǎo)班子視頻參會。
會議指出做好經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，是貫徹落實(shí)國機(jī)重裝、中國二重在下屬企業(yè)全面推行任期制和契約化工作要求的重要舉措，標(biāo)志著CMIC落實(shí)國企改革三年行動(dòng)部署、全面推行任期制和契約化管理工作邁出了關(guān)鍵一步。會議就進(jìn)一步做好相關(guān)工作提出要求，一是要提高政治站位，深刻認(rèn)識推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的重要意義；二是要準(zhǔn)確理解經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的重要內(nèi)涵，嚴(yán)格落實(shí)工作要求；三是要強(qiáng)化市場意識，踐行契約精神。
公司董事會與總經(jīng)理張慶東以云簽約的形式，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書和崗位聘任協(xié)議，隨后會同張慶東與其他經(jīng)理層成員簽訂相關(guān)文件協(xié)議。
此次簽約是CMIC進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，規(guī)范任期制和契約化管理的重要契機(jī)，標(biāo)志著公司落實(shí)國企改革三年行動(dòng)部署、全面推行任期制和契約化管理工作邁出關(guān)鍵一步。CMIC經(jīng)理層成員將牢記使命、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為，以堅(jiān)如磐石的決心、只爭朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力，同心、同向、同力，不斷拼搏進(jìn)取，為“十四五”開好局、起好步提供有力保障，不斷提升公司整體運(yùn)營水平，開創(chuàng)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新局面。
